Empresa de Coaching Empresarial del Año 2022/23(Business Coaching Company of the Year 2022/23)


Introducción a los premios

Después de muchos años enfocándome en logros empresariales a nivel global. Corporate LiveWire reconoció que la mayoría de los programas de premios internacionales han pasado por alto durante mucho tiempo el importante trabajo de las empresas pequeñas y Profesionales independientes. Para rectificar esto, se lanzaron los Prestige Awards para celebrar a las empresas y profesionales independientes que constantemente ofrecen excelentes productos y servicios a los negocios locales, extranjeros y turistas visitantes por igual.

El equipo de Prestige Awards ha llevado a cabo una extensa investigación para identificar las principales ciudades y regiones en todo el mundo con una vibrante comunidad de PyMEs y Profesionales independientes. Creen que las PyMEs son la columna vertebral de cualquier economía, al tiempo que también reflejan las características únicas de su ciudad o región en particular. Osmaan Mahmood. Fundador y director ejecutivo de Prestige Awards, dijo: “aunque las pequeñas empresas pueden no ser capaces de competir con las empresas multinacionales en el tamaño y la escala, hay un enfoque orientado al servicio personalizado que a menudo no existe en las grandes organizaciones”.

Con cada destino cuidadosamente seleccionado, los lectores de Prestige están invitados a nominar negocios que han demostrado ser los mejores en su mercado durante los últimos 12 meses. A todas las empresas preseleccionadas presentadas en los Prestige Awards se les pide que respalden su nominación con evidencia de su trabajo. Comentarios positivos de sus clientes, información sobre acreditaciones y reconocimientos previos, así como destacar las partes más importantes de sus negocios.

El panel de jueces basa su decisión en la excelencia del servicio, la calidad del producto/servicio proporcionado, las prácticas innovadoras, los métodos de trabajo valiosos, estadísticos o sostenibles, así como la consistencia en el desempeño. Los ganadores seleccionados son aquellos que mejor pueden demostrar sus puntos fuertes en estas áreas. Todos los ganadores aparecen en la revista Prestige Awards, publicada tanto digitalmente como impresa, que se distribuye a los suscriptores de Prestige.

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Cómo elegimos a los ganadores

En primer lugar, nuestros jueces consideran si la persona o empresa ofrece el mejor producto/servicio en su sector o industria en particular. Esto está determinado principalmente por la calidad, la eficiencia y la entrega del producto/servicio en cuestión. Sin embargo, hay varios otros factores que nuestro panel de jueces también toma en cuenta.

Excelencia de servicio: Creemos que uno de los aspectos más importantes de cualquier negocio local es la excelencia en el servicio. Muchas personas eligen un negocio local en lugar de una gran empresa debido a su capacidad para hacer que los clientes se sientan valorados. Nuestros jueces han identificado cuatro componentes clave para la excelencia en el servicio.


Servicio personalizado y a la medida: En algunas líneas de trabajo, un enfoque de ‘talla única’ simplemente no puede funcionar. Ya sea que se trate de un servicio de consultoría que reconozca los desafíos únicos de una empresa o de un Coach personal que se adapte a los objetivos específicos y las necesidades del estilo de vida de su cliente, apreciamos a una persona o empresa que esté dispuesta y sea capaz de ofrecer un servicio personalizado y adaptado.


Servicio al cliente: el servicio al cliente es un elemento vital de las operaciones comerciales, ya que tiene una impresión duradera en la experiencia general del cliente. En el nivel más básico, esperamos que el personal sea amable y profesional. También deben conocer los productos o servicios y estar dispuestos a ayudar cuando se requiera asistencia. Nuestros jueces también quedan impresionados cuando el personal está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional, actuar más allá del protocolo estándar de la empresa de la mejor manera ante el cliente.
Asesoramiento y soporte: a veces, un cliente no sabe con precisión qué productos o servicios necesita y, en ocasiones, necesitará confiar en el asesoramiento de expertos. Agradecemos a aquellos que están dispuestos a tomarse el tiempo para explicar los productos o servicios a fondo para garantizar que el cliente comprenda las mejores opciones disponibles para ellos. Esto es de vital importancia cuando se consideran productos o servicios que requieren consultas o demostraciones.

Accesibilidad y capacidad de respuesta: Los patrones de gasto de los consumidores muestran que es importante que las empresas modernas tengan presencia en línea. Consideramos qué tan fácil de usar es su sitio web, la simplicidad de su sistema de reserva o compra, así como la capacidad de respuesta de la empresa a las consultas por teléfono, correo electrónico y redes sociales. Plataformas de medios, además de tener presencia en línea, consideramos la accesibilidad y la capacidad de respuesta de la empresa en su conjunto. Si tienen un local comercial, ¿se encuentra en una ubicación ideal de fácil acceso?


SATISFACCIÓN DEL EMPLEADO

Esta categoría va de la mano con la práctica ética. Una empresa que coloca la ética y la equidad al frente de su operación no solo adquirirá un grupo de clientes leales, sino que también garantizará un ambiente de trabajo interno positivo donde los empleados estén felices, sean más eficientes, más apasionados y comprometidos con la empresa.


PRÁCTICA ÉTICA

Las empresas se comprometen cada vez más de su responsabilidad corporativa y social. Nuestro panel de jueces cree que esto es algo positivo. Consideramos el papel que desempeña la empresa en la comunidad en general a través de acciones benéficas, la voluntad de adherirse al salario digno, así como la implementación de políticas ambientales y sostenibles. La ética puede requerir el rechazo de una ruta que conduciría a la mayor ganancia a corto plazo: sin embargo, a largo plazo es el atributo más necesario que debe exhibir una empresa para tener éxito y ser valorada.


RECONOCIMIENTO DE LA INDUSTRIA

Los jueces tomarán en consideración cualquier evidencia que la empresa o el profesional independiente ha recibido reconocimiento profesional, ya sea de esquemas de premios nacionales, publicaciones relevantes de la industria, juntas acreditadas e incluso testimonios de clientes. Si bien esperamos que la empresa o profesional independiente tenga las calificaciones necesarias para prestar sus servicios, estamos atentos a cualquier recomendación adicional o certificados acreditados y/o capacitación que diferencie a la empresa de su competencia.

MARKETING Y MARCA

Dado que esta categoría es crucial para el éxito de un negocio, es importante observar detenidamente las formas en que cada empresa se comercializa y proporciona a sí misma. Los indicadores clave incluyen: evidencia de una estrategia de marketing efectiva que está lista para evolucionar con un mercado o sector cambiante; qué tan sucintamente se transmite el espíritu o la misión de una marca a los clientes en el sitio web de una empresa; y originalidad dentro de la marca en comparación con los competidores.

PRESENTACIÓN DE LOS JUECES DE LOS PRESTIGE AWARDS

Osmaan Mahmud
Founder & CEO

Andrew Walsh
Managing Director

James Drakeford
Editor-in-Chief

Andrew
White

Head of Research

ARTÍCULO PUBLICADO:

                                                                                                

EMPRESA DE COACHING EMPRESARIAL DEL AÑO 2022/23
(BUSINESS COACHING COMPANY OF THE YEAR 2022/23)
Coach para Negocios
Carlos Alvarado
Guatemala

Dirigido por el experto en Coaching Carlos Alvarado, Coach para Negocios está formado por un equipo de profesionales especializados en el crecimiento empresarial. La empresa ofrece oportunidades para aquellos que buscan Organización y Crecimiento de sus propias empresas en la región Centroamericana, usando una combinación de herramientas de Coaching, Mentoring, consultoría y capacitación. Los programas de Coaching y Mentoring están diseñados específicamente para complementar al dueño del negocio y sus ejecutivos y se puede adaptar para cualquier tipo de industria, llevando a los clientes al nivel más alto posible de productividad y competitividad sostenible. Los clientes van desde empresarios individuales hasta empresas familias que han estado en el mercado durante generaciones.
Los jueces quedaron impresionados por los diferentes programas disponibles en Coach para Negocios, desde Emprendimiento: que ayuda a la construcción del plan de negocios y establece metas realistas; al popular paquete de Crecimiento: que se centra en la diferenciación por medio de la característica única de venta, marketing digital e indicadores de desempeño para lograr resultados increíbles. Los programas de Coach Para Negocios son capaces de ayudar a los dueños y empresas sean cuales sean sus necesidades. Coach para Negocios trabaja junto a sus clientes para conseguir una verdadera comprensión de sus necesidades y ayudarlos a desarrollar el potencial y la capacidad de conseguir clientes donde quiere que estén, de manera rápida y eficiente.


http://www.coachparanegocios.com
+502 2413 5500
carlos.alvarado@coachparanegocios.com





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CAPACES DE AYUDAR A LAS PERSONAS

Y EMPRESAS

CUALQUIERA QUE SEA SU

REQUERIMIENTO.




Coach de Negocios

Carlos Alvarado


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Artículo original en Inglés:


Reconocimiento

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Créditos del artículo a Prestige Awards

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Reconocimiento al Sistema de Excelencia y Gestión Empresarial 2024, por segundo año consecutivo (Recognition for the Business Management and Excellence System 2024, for the second consecutive year)
Business Management Awards Panamá - Coach Para Negocios - Carlos Alvarado